Assalamualaikum Wr. Wb
Kenalin, nama saya Inan Akhmad Sulaiman. Saya merupakan fresh graduate dari jurusan S1 Akuntansi Universitas Diponegoro lulusan 2016, masih kinyis kinyis banget, wisuda tanggal 28 April 2016, yang alhamdulillah sekarang title fresh graduatenya sudah berubah tidak pengangguran lagi. Karena sudah tercatat bekerja di salah satu BUMN di Indonesia.
Okay next, kali ini saya ingin share pengalaman saya ketika saya mendaftar di beberapa perusahaan. Baik itu perusahaan swasta nasional, perusahaan swasta international, perusahaan BUMN maupun perbankan yang sudah pernah saya lalui beberapa tahapan tes-tesnya selama beberapa bulan ini.
Tidak ada niatan mau sombong atau bagaimana, disini saya cuman ingin berbagi kisah dan pengalaman, bagaimana gambaran buat pencarian 'kerja' yang bisa dibilang merupakan momok terbesar bagi lulusan baru, because as you know di Indonesia ini, bisa dibilang yang namanya hubungan antara pemberi kerja dan yang butuh kerja, bargaining power nya lebih tinggi pemberi kerja. Yaaa, karena di Indonesia sendiri lulusan sarjana lebih banyak dari lowongan kerja itu sendiri, bisa dilihat ketika kalian masuk ke jobfair yang isinya manusia berjubel uda kayak semut nyari makan. Engap banget cuy ! Dan padahal menurut saya jobfair sendiri itu kurang worth it. Kalian bisa kok get information from internet tanpa harus ngeluarin biaya dan tenaga lebih buat dateng ke jobfair. It's just my opinion hehe
Kenapa saya buat informasi kaya gini ? Kurang kerjaan ?
Bisa dibilang saya buat informasi seperti ini di blog juga salah satu titipan dari Papa saya yang menyuruh saya buat share pengalaman tes. Karena sebelum saya mendapatkan kerja pun, saya sering baca-baca informasi dari blog atau wordpress orang tentang tahapan-tahapan apa saja sih yang harus kita lalui ketika kita mau masuk ke perusahaan. Pada kesempatan kali ini, saya mau share mengenai apa-apa saja yang harus kalian lalui. Ketika kalian mau bergabung ke dalam perusahaan Astra International melalui jalur Management Trainee Astra Graduate Program
Astra Graduate Program atau MT- Astra International merupakan salah satu jalur unggulan dari Astra International, karena as you know, jaman sekarang fresh graduate pengennya bisa punya karir yang bagus, tapi belum punya pengalaman. Jadi banyak perusahaan yang membuat jalur fast track buat orang-orang terpilih yang dinamakan Management Trainee. Karena di jalur Management Trainee kalian bakal diajarkan berbagai macam ilmu yang kalian butuhkan untuk menjadi seorang pimpinan di perusahaan tersebut.
Untuk jalur MT Astra International, butuh beberapa tahap untuk memasuki jalur ini
1. Tes Administrasi ( ##### )
2. Tes Psikotest ( #### )
3. Tes FGD ( ### )
4. Tes Interview User ( # )
5. Tes Interview Panel
6. Medical check up
7. Offering Letter
Apa maksud pagar di samping step dari seleksi ? Yang saya maksudkan disitu adalah tingkat kesulitan dari seleksinya. Untuk Pagar 5 buah, maka seleksinya bisa dibilang tidak terlalu susah. Untuk pagar yang semakin kecil, bahkan cuma 1 buah. Maka, bisa dibilang itu tahapan yang amat susah dan probabilitas lolosnya juga kecil. Kenapa saya cuma kasih pagar sampe tahap 4 ? Karena untuk seleksi Astra International saya berhenti pada tahap Interview User, dan Stop disitu.
1. Tes Administrasi
Buat mendapatkan informasi tentang pembukaan lowongan Astra Graduate Program atau program MT ini. Kalian bisa dapetin di jobfair-jobfair yang ada Astra International, bisa dari astra career, maupun seperti yang saya lakukan yaitu lewat website Astra Virtue. Tinggal apply disitu, isi form, upload berkas yang diperlukan. Nanti semisal lolos tes administrasi di SMS dan email oleh astra. Gakperlu CV yang indah-indah berwarna warni permata, karena sejauh pengalaman saya ini. Perusahaan besar tidak terlalu melihat bagaimana anda mendandani bentuk CV anda, tapi perusahaan melihat bagaimana anda menghias CV anda dengan pengalaman selain akademis selama anda kuliah. FYI, pada akhirnya perusahaan bakal kasih kalian form CV baru ketika kalian tes, dan tidak terlalu melihat CV yang kalian buat. That's the point !
2. Tes Psikotest
Tes psikotest yang dilakukan astra ini, dilakukan di tempat yang sesuai dengan tempat yang kalian pilih ketika kalian mendaftar. Baik lewat jobfair maupun astra virtue. Kalo di jobfair ya biasanya tes psikotestnya di kota kalian jobfair juga, kalo di astra virtue ada sendiri pilihannya. Untuk tes psikotest astra biasanya dilakukan sekitar 2-4 jam dengan psikotes yang berbeda dari biasanya. Karena astra punya standard sendiri untuk calon karyawannya. Mereka punya buku panduan psikologi yang beda dari yang kalian beli di toko buku atau yang kalian kerjaan di lembaga psikologi terapan terdekat. Intinya siapkan diri sebaik mungkin, jangan lupa makan
3. Tes FGD
Pada tahap ini kalian akan di kumpulkan bersama orang-orang yang lolos dari psikotest. Satu kelompok sekitar 6-10 orang dengan satu moderator dari pihak HRD Astra. Kalian nanti bakal diberikan case mengenai masalah apa yang terjadi di Astra, dan kalian diharuskan mengurutkan sesuai skala prioritas dan mengapa serta bagaimana solusinya. Menurut saya, tidak ada jawaban benar atau salah. Yang penting melihat bagaimana cara kalian berfikir, bagaimana cara kalian mempertahankan argumen, mengemukakan pendapat. Karena bisa dibilang FGD ini berbeda dengan FGD yang pernah saya lakukan sebelumnya. Biasanya FGD itu tanpa moderator dan cuman assesor, salah satu dari team bakal berinisiatif buat jadi moderator. Tapi, dalam seleksi FGD Astra, sudah ada moderator dari pihak Astra yang bakal mengarahkan jalannya diskusi.
4. Tes Interview User
Di Astra Graduate Program, interview user tidak cuma interview user. Tapi, kita akan ditugasi untuk membuat sebuah presentasi yang mana melihat sejauh mana kita mengetahui tentang Astra International, subsidiary Astra International dan bagaimana inovasi kita tentang Astra International ke depannya. Dan di tahap ini saya gagal, bisa dibilang gagal maupun tidak. Karena setelah tahap ini, saya diberikan tawaran apabila nanti anak perusahaan astra membutuhkan, saya akan segera dihubungi lagi.
Untuk tes selanjutnya saya tidak bisa memberikan informasi karena saya sendiri belum melaluinya. Jadi, Goodluck buat kalian yang sedang melalui tahapan tes Astra International maupun yang sedang jadi Jobseeker !
Salam Sukses Para Jobseeker ! Semoga informasinya bisa berguna buat teman-teman !
Wassalamualaikum Wr. Wb
Regard,
Inan Akhmad Sulaiman
If u have any question, you can contact me on : inansulaiman@gmail.com or just comment in this post. Goodluck !
hai apakah psikotest, FGD dan interview user benar dilakukan dalan 1 hari yang sama? Thank you
BalasHapusBerbeda hari. Waktu tunggu pengumuman tiap tes sekitar 1 minggu
HapusMas, itu tertulis kalau lolos administrasi akan di email DAN di sms pihak Astra ya? Atau salah satu misalkan di email saja ? Trimakasih
BalasHapusKalo saya kemarin dua duanya. Yang penting dapet emailnya sih mbak, lebih valid dan infonya komplit
Hapusmas boeh minta slide presentasinya ?
BalasHapuskalau boleh bisa kirim ke chandrawilysaputra.cws@gmail.com
terima kasih
Mohon maaf, kalo untuk slide saya tidak bisa bagi. Dikarenakan slide itu merupakan ide gagasan, dan inovasi dari masing-masing calon MT Astra yang sifatnya rahasia. Kurang lebih gambaran seperti itu, ketika anda masuk ke tahapan interview user, nanti dari pihak astra akan memberikan draft apa saja yang harus d cantumkan dalam slide
HapusHai Mas. Bisakah kasih saran bagaimana agar bisa lolos dalam tes FGD? Terimakasih
BalasHapusSarannya, baca case dengan teliti dan hati-hati. Berfikir tenang namun cepat. Dan selalu berusaha mempertahankan argumen yang sudah kalian pegang dari awal sambil berusaha menginfluence other participant to agree with ur argument without forcing others
BalasHapusFGDnya pakai bahasa inggris atau indonesia?
HapusHalo mas aku baru baca reviewnya nih,sorry kalo telat hehe. Bagaimana kelanjutan dr interview user mas? Apakah mas sudah melalui tahapan interview direksi? Kalau boleh mohon bagi ceritanya yaaa :)
BalasHapusSaya stop di interview user dan tidak lanjut di tahap selanjutnya. Saya sekarang sudah bekerja di salah satu BUMN di Indonesia. Bagusnya AI, ketika salah satu calon pelamar AI stop d tahap tertentu. Mereka akan tetap memantau dan bahkan memberikan peluang kerja. Sampai saat ini, saya masih sering d berikan email oleh astra untuk interview di beberapa anak perusahaan astra
BalasHapusKalau begitu terima kasih banyak atas infonya ya mas. Sukses terus
HapusMas bisa diuraikan tdk kenapa 'gagal' dalam interview user? Dan tips dan persiapan apa saja yg harus dilakukan u/interview user?
BalasHapusKalo saya tahu kenapa saya gagal, saya tidak berhenti di interview user. Trims
HapusMas saya belum berhasil pada tahap interview panel. Pihak astra bilang bahwa akan mencoba mencarikan kesempatan utk saya di astra group. Mas yang saya mau tanyakan berapa lama estimasi nya pihak astra international akan memberitahukan saya utk kesempatan bekerja di astra group?
BalasHapusTerima kasih ya mas, mohon infonya
Tunggu saja. Kalo kamu sesuai dengan spesifikasi yang mereka butuhkan, nanti akan dapat email. Saya beberapakali dapat email, bahkan di telfon langsung oleh pihak astra
HapusFGD dan interviewnya dlaam bhs inggris atau indonesia ya? Terimakasih
HapusMas saya belum berhasil pada tahap interview panel. Pihak astra bilang bahwa akan mencoba mencarikan kesempatan utk saya di astra group. Mas yang saya mau tanyakan berapa lama estimasi nya pihak astra international akan memberitahukan saya utk kesempatan bekerja di astra group?
BalasHapusTerima kasih ya mas, mohon infonya
Komentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapusJarak dari Astra Virtue dengan hasil pengumuman untuk test psikotest brp lama ya mas? Trims
BalasHapusAstra virtue biasanya ada batas akhirnya. Sekitar 2mingguan dari batas akhir astra virtue
Hapusgan mau nanya, klo masih ditahapan administrasi saya lolos tapi saya konfirmasi bahwa saya tidak bisa ikut tahap psikotes apakah AI akan mem-blacklist saya?
BalasHapussaya konfirmasi tidak bisa ikut karena suatu lain hal
Kurangtau juga dek. Kalo itu kembali lagi ke AInya
HapusAne baru ikut tes Astra Graduate Program di Astra internasional, dan ane gak lolos di Usernya, padahal ane uda lancar saat interview + presentasi, bahkan lebih dari 1 jam..
BalasHapusTetap aja ane gak lolos ke tahap selanjutnya.
Ane benar - benar sedih banget Gan.. Ane pikir, ane bakal lanjut ke tahap berikutnya...
Saya juga merasakan kok. Ngapain juga sedih gan, berarti jalan rezekinya gak disitu, mungkin d kasih yang lbh naik gan. Dan kalo ud sampe interview user, msh sering d kirimin undangan wawancara ke anak perusahaan astra kok gan. Selow
HapusMau tanya kak katanya di Astra kalau kita tidak lolos di jalur A masih punya kesempatam suatu saat ditawarkan yg lain. Tp kalau posisinya MT dan gagal di FGD apakah masih punya kesempatan itu?
BalasHapusSaya kurang tau kalo sampai FGD. Kalo saya kemarin sampai user dan masih banyak tawaran kerja dari Astra. Trims
HapusMas saya mau tanya, fgdnya pake b.inggris atau indonesia ya?
BalasHapusIndonesia
HapusMas mau tanya tes FGD sama Interview User dalam 1 hari atau beda hari terimakasih.
BalasHapusBeda hari
HapusEmang beneran gak ada univnya dek ? Emg univ mana ? Setauku soalnya komplit rekrutmennya AI
BalasHapusAne apresiasi ke agan, karena baru g sampe sebulan agan lulus langsung diterima di BUMN. Boleh bagi tipsnya?
BalasHapusAne apresiasi ke agan, karena g sampe sebulan agan lulus langsung diterima di BUMN. Boleh bagi tipsnya?
BalasHapus1 bulan lebih 2 hari gan hehe. Tipsnya nekat aja, coba semua peluang, jangan gampang menyerah karena kita gatau jalan rezeki kita disiapkan Allah dimana. Dan jangan lupa berdoa sama minta restu orangtua. Terkadang peluang2 yang kita anggap ga penting dan sulit karena waktunya mepet. Malah itu jalan rezeki kita. Makannya jangan sia2kan kesempatan, kalo uda d kasih peluang sm Allah
Hapuskak, mau tanya. dari psikotes sampe FGD berapa lama dipanggilnya kak? trus dari FGD ke user berapa lama kak? trims
BalasHapusKalp cari kerja gausa kepancet waktu tunggu proses dek. Karena hal tersebut tidak bisa disamakan. Tergantung kebutuhan perusahaan. Kmrn saya pas astra ada yg sela g sehari ada yang sampai seminggu
HapusHai, boleh share pertanyaan pas interview user ? Thanks before (:
BalasHapusSeputar tentang informasi pribadi dan pengetahuaan ttg AI dan subsidiaries
HapusMaaf AI itu apa ya mas kepanjangannya. Trus apa pertanyaan itu disesuaikan dg bidangnya? Terimkasih
HapusPermisi, mau tanya, untuk interview user maupun presentasinya menggunakan bahasa Inggris atau bahasa Indonesia ya?
BalasHapusIndonesia. Trims
HapusMas saya mau tanya, kalau setelah interview user itu diberitahu lolos apa tidaknya hari itu jg atau tunggu berapa lama ya? kalau tidak lolos diinfokan jg mas? terimakasih
BalasHapusTunggu sekitar semingguan dek. Kalo tidak lolos diinfokan juga. Terimakasih. Tp biasanya kalo ud sampe interview user misal ga lolos di AInya siap siap aja sering dpt sms buat langsung final interview di anak perusahaannya astra
HapusMas mau nanya yang interview user itu katanya mas kan bikin presentasi. Lah itu sebaiknya kita udah nyiapin dei rumah apa gmna. Apa emang udah ditugaskan dri rumah. Atau gmna. Dan misal pas ditempat bkin presentsi langsung dikasih qaktu brapa lama. Terimakasih
BalasHapusNanti ketika mau masuk ke tahap interview user di kasih email utk menyiapkan presentasi dengan materi tertentu. Disiapkan dari rumah. Jangan lupa d print 2, karena pas saya presentasi cmn pakai hardcopy saja
HapusKomentar ini telah dihapus oleh pengarang.
BalasHapuskira-kira case case yang akan dibahas di FGD apakah berhubungan dengan Astra? dan kira-kira apakah agan bersedia untuk share case-case pada waktu FGD? TERIMAKASIH
BalasHapusBerhubungan. Case2nya masalah2 real yang terjadi di perusahaan astra dan bagaimana solusinya. Mengurutkan skala prioritas. Pas saya casenya tentang pegawai yang sering terlambat dan bagaimana penanganannya
HapusSeberapa berpengaruhkah IPK dalam seleksi administrasinya ya? mohon pencerahan terima kasih
BalasHapusKalo di astra sepertinya IPK tidak terlalu berpengaruh untuk tahap administrasi. Karena mereka lebih melihat dr hasil test. Tp kalo bumn rata2 menshort kandidatnya berdasarkan IPK. Jadi kalo ada yg daftar 3,9an dan kuotanya 5. Ya mungkin batasannya di 3,7 atau malah 3,8
HapusTerimakasih mas untuk info dan pengalamannya, semoga menjadi berkah dan ladang pahala buat si masnya,terus berbagi dan jangan pernah berhenti menulis ya mas. Wassalam
BalasHapusSama-sama. Sukses selalu !
HapusMas, untuk pengumuman fgd bagi yang tidak lolos juga diberitahukan lewat email atau tidak? Terimakasih
BalasHapusDiberitahukan lewat email dan sms biasanya
HapusSelamat malam
BalasHapusMas, masih ingatkah case fgd pada saat itu?
Terima kasih
Tentang kebijakan cara mengatasi karyawan yang suka terlambat
HapusMas, untuk peserta yg lolos fgd di kelompok mas itu bagaimana sikap dan cara penyampaian argumennya? Berapa orang yang lolos dari kelompok itu?
BalasHapusYang bisa mempertahankan argumen dengan sopan tanpa ngotot dan bsa mempengaruhi org lain supaya mengikuti argumen dirinya. Meskipun itu salah
Hapussekitar 3-4 orang
HapusMas, untuk peserta yg lolos fgd di kelompok mas itu bagaimana sikap dan cara penyampaian argumennya? Berapa orang yang lolos dari kelompok itu?
BalasHapusyang lolos yang mampu mempertahankan argumen dan mampu mempengaruhi orang lain untuk mengikuti argumen yang d bangun
HapusHalo mas inan :) maaf sblmnya boleh tny? dulu pas mas daftar MT AI ini, ada ga ya mas ketentuan harus lulus dulu, dalam arti punya ijazah ato skl, atau bagi mahasiswa tingkat akhir, semisal smt 8, boleh ikut recruitment nya ya mas? tks sblmnya.
BalasHapusSaya agak lupa mbak. Sepertinya dulu saya tidak bermodalkan ijazah karena belum wisuda sat itu. Sepertinya saya menggunakan SKL
Hapusmau nanya pak inan ,say dapat email dari PT astra Intenational TBK,Bahwa saya lolos berkas administratif astra virtue surabaya .saya di undang tes psikotes ,tapi tes nya di kampus its surabaya sedangkan domisili saya di jakarta apakah benar ya ,astra virtue surabaya tes nya jga di surabaya
BalasHapusIya. Biasanya seperti itu. Sesuai lokasi tes yg d pilih
Hapusmas, mau tnya, biasanya wktu yg dibutuhkan dr psikotest ke tes slnjutnya brp lama?
BalasHapus